春“锋”十里凝聚CMD368——娄底车桥发展“岗位学雷锋争做好员工”主题系列活动 - 公司新闻

春“锋”十里凝聚CMD368——娄底车桥发展“岗位学雷锋争做好员工”主题系列活动

颁布日期： 2026-04-01 13:56娄底车桥

为深刻进建贯彻习近平总书记关于青年工作的沉要论说，大力传承和弘扬雷锋心灵，疏导宽大团员青年安身岗位立功立业，3月份以来，娄底车桥团委组织发展了“岗位学雷锋、争做好员工”主题系列活动，推动雷锋心灵在娄底车桥焕发新荣耀。

强化思想引领，筑牢信仰之基。公司团委组织专题进建了习近平总书记关于青年工作的沉要论说，并督促、领导各团支部以支部通过团员大会、知识竞答、座谈互换等大局，组织团员青年深刻进建习近平总书记对弘扬雷锋心灵的沉要批示心灵，疏导青年员工正确把握雷锋心灵的时期内涵，自觉把幼我梦想融入岗位职责和企业发展，切实加强做新时期雷锋心灵传人的思想自觉和行动自觉。

创新进建载体，深入心灵内涵领会。为进一步加深青年员工对雷锋心灵的理解，公司团委组织团员青年集中旁观《雷锋是怎么炼成的》等学雷锋主题视频，通过鲜活的影像资料沉温雷锋成出息程和动人事迹，深刻感悟雷锋同道“干一行爱一杏注专一行精一杏妆的敬业心灵，激励青年员工安身岗位履职尽责，推动“岗位学雷锋争做好员工”理想入脑入心、见行见效。

践行自愿服务，彰显担任作为。公司团委聚焦员工急难愁盼的身边幼事，精心组织发展文化就餐专项自愿服务活动。团员青年自动烧毁午休功夫，团员青年自动化身“文化就餐开导员”，在公司食堂常态化发展就餐秩序守护、“光盘行动”理想宣导及餐后桌面整顿等自愿服务，疏导员工自觉遵守就餐规范，既显著提升了食堂运行效能，又切实保险了员工午间休息权利；疃⒄挂岳，44名团员青年踊跃参加，累计发展自愿服务22场次，不仅有力造就了公司文化就餐新风尚，更以现尝试动彰显了新时期车桥青年的责任担任。

各团支部缜密结合出产经营现实，宽泛组织团员青年发展大局多样、特色鲜明的自愿服务活动，先后提议“优库存、暖初心——物资整顿”“安全帽标识焕新”“车间清死角环境焕新颜”“刀具室规范清整”等专项行动，对出产现场及公共区域进行系统性梳理优化，为一线员工打造更整洁高效的工作环境。同时，面对出产顶峰带来的挑战，作业区团员青年迅速响应，提议“急出产、保通顺、实干担任”一线增援行动，青年骨干带头自动承接急难险沉工作，保险出产环节高效运行。这些切近出产需要、服务一线的实际活动，不仅展示了新时期青年员工的责任担任与青东风貌，更让雷锋心灵在岗位实际中熠熠生辉、在出产一线永续传承。

这次“岗位学雷锋、争做好员工”主题系列活动的发展，不仅让宽大团员青年接受了一次深刻的心灵洗礼，更在车桥公司营造了“人人学雷锋、个个做前锋”的浓密氛围。下一步，公司团委将以这次活动为契机，持续疏导宽大青年员工把雷锋心灵转化为爱岗敬业的现尝试动，转化为攻坚克难的奋进动力，在各自的工作岗位上发光发热、奋勇争先，为推动公司高质量发展贡献青春力量。

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文化就餐自愿活动