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高山，男，汉族，中共党员，1991年9月参与工作，现任V法事业部熔浇班班长、首席技师。参与工作30余年，先后荣获“全国圭表班组长”“中国铸造大工匠”、省五一劳动焦芈、安徽工匠等20多项荣誉。他的职业生涯始终与企业新厂建设、技术创新缜密相连，在一线岗位上以实干和钻研践行着产业工人的责任与担任。

一、三度冲锋：新厂筹建的“先行者”

高山是企业发展的“先行兵”，每次新厂筹建、新车间投产，他都是第一批“拓荒者”。1998年，工厂新建隐没模车间，他自动请缨，参加初期调试；2007年9月，岳阳新工厂投产，他再次带队入驻，为熔浇工序安稳运行奠定基础。

2023年11月，高山临危受命领衔奔赴德阳新工厂。面对设备调试、人员欠缺的双沉压力，他陆续36幼时坚守岗位，在筑炉烧结与浇注工序间连班转，累了就在车间板凳上幼憩片刻。12月28日，新工厂第一炉铁水顺利出炉，标志取V法出产在德阳的成功落地。2024年3-4月，两条中幼V自动线相继投产，添补国内空缺，前期试运行期间出现了不少铸件单边缩孔问题，他积极现场跟踪，网络分析各类数据，最终造订浇注工艺与造型推箱功夫措施，解决这一关键问题，确保铸件产品质量，保障出产有序进行。

二、治理精进：效力提升的“探路人”

德阳工厂投产后，针对浇冒口回收不实时导致的库存积压问题，高山牵头造订相应的工艺措施步骤。从2024年5月起，浇冒话柄现“日产日清”，每月盘活流动资金近300万元，彻底解决了多年以来资源浪费与库存占压问题。

针对德阳工厂电费计费方式，他与设备部门协同造订"峰谷错峰出产规划"，通过夜间低电价时段集中开炉，整年降低用电成本近100万元。

在原料配比上，他尝试加大非标生铁的使用 ，仅此一项降成本150万元。包内加生铁比例从4%提升至6%，经过20余炉次的成分检测和机械机能试验，确认达标后推广，降低出产成本。2025年1-3月熔炼单耗不变在492-495度/吨，较之前降落2%，节能成效显著，第一季度降耗40万度电。

三、薪火相传：技艺传承的“大家傅”

德阳工厂投产时，不少新员工是刚从学堂毕业的学生和社会招聘的新手。高山深知，人才欠缺是造约出产的最大瓶颈，他亲自编写的“电炉熔炼专业技术知识手册”，奉杏装强化训练+岗位实战”模式，将理论培训与现场操作相结合。在他的严格训练下，无数新员工迅速达到了独立顶岗的要求。2024年，班组顺利实现年度10.8万吨浇注工作 ，依照厂部要求做到投产及达产。

除了技术培训，他更注沉安全意识的造就，严格落实“班前5分钟安全交底”造度，每天开工前必讲设备隐患和操作规范，整年实现安全出产“零变乱”。

在带徒传艺上，他毫无保留，将35年堆集的工作经验悉心教授。2024年，他的徒弟张志波在第二届安徽省铸造技术大赛中荣获一等奖，并申报安徽省五一劳动焦芈；褂卸嗝降芑瘛鞍不帐±投冉孜摇薄鞍不帐〗鹋浦肮ぁ钡瘸坪。截至目前，他带教的徒弟中，4人获技师称号，16人获高级工称号，还有46人获得其他等级的技术证书，成为企业熔炼技术骨干的“推手”。

四、创新求索：技术高地的“领航员”

作为“高山创新技术大家工作室”带头人，他始终相信“创新来自一线”。2025年，工作室将全面实现升级刷新，实现分控治理，致力打造成为同业业标杆和华东地域拥有当先水平的技术平台。他主导的多项技术创新项目，直接解决出产难题：通过优化V法浇注工艺，提升铸件表表质量；改进电炉抓渣设备，降低操作安全风险；索求“高温低浇”工艺，降低电炉熔炼单耗；优化筑炉工艺，提高炉衬寿命……这些创新成就，既来自他对现场问题的敏感观察，也源于他35年如一日的好学善思。

工作室成立以来，累计获得400余项技术成就、10余项专利，成为企业技术创新的“发起机”。

出产一线“传助带”

熔炼现场

设备创新