CMD368

3月18日

，盘锦CMD368组织召开党风廉政建设和反凋落工作暨支部书记述职评议会议

，盘锦CMD368辅导班子成员、整个中高层党员干部及党群执纪有关同道参与会议。

会议首先携带与会人员进建了习近平总书记关于设置和践行正确政绩观的沉要论说

，沉点通报了集团公司党风廉政建设和反凋落工作会议心灵。萦绕压实主体责任、强化理论武装、发展监督查抄、深入风格建设、端庄执纪问责等方面作党风廉政建设和反凋落工作汇报

，系统回首盘锦CMD3682025年党风廉政建设和反凋落工作发展情况

，总结成就、分析不及

，并从五个方面部署了2026年重要工作工作。

会议结合集团公司党风廉政建设和反凋落工作心灵以及盘锦CMD368目前的工作局势提出五点要求：一是聚焦公司“十五五」亟略部署

，在深入政治监督上持续使劲。沉点进建领会习近平总书记关于设置和践行正确政绩观沉要论说

，紧扣“十五五”时期公司发展定位、沉点工作

，精准发力、久久为功。二是聚焦正风肃纪反腐

，在纠“四风”树新风上持续使劲。要持之以恒落实中央八项划定及其执行细则心灵

，紧盯违规吃喝、违规收送礼物礼金等节日期间易发多发问题

，持续开释严的信号。三是聚焦沉点领域惩治凋落

，在一体推动“三不腐”上持续使劲。加大对出产一线、职能部门关键环节、沉点岗位、凸起领域的监督力度

，多角度、全方位发展业务查抄

，对峙抓早抓幼、防微杜渐

，不休推动全面从严治党向纵深发展、向基层延长。四是聚焦“红芦巍巍”清廉文化品牌

，在深入新时期清廉文化建设上持续使劲。抓好廉政警示教育

，让宽大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。要抓好清廉文化建设

，扎实推动红芦巍巍“六项工程”活动

，进一步加强清廉文化教育的实效。五是聚焦履职赋能

，在提高各层级干部职工专业技术水平上持续使劲。不休美满引才用才工作机造

，内培表引持续美满人才梯队

，切实转化为推动干部成长与人才发展的强劲动力。

支部书记述职会议本着“真、严、实”的准则

，高尺度高质量落实“述、评、测”三个环节工作

，述出了压力动力

，评出了导向指标

，测出了责任担任。综合党支部书记、出产支部书记别离萦绕履职情况、存在问题和下一步工作思路等内容

，从“第一责任人”责任落实角度述责任、晒实绩、剖短板、定行动

，以述职促履职、以评议促提升。盘锦CMD368辅导对盘锦CMD368各党支部2025年党建工作赐与了充分注定

，同时也指出了存在的问题

，要求各党支部高度器沉

，当真对照查抄

，深刻分解原因

，造订切实可行的整改措施

，确保问题整改到位。针对2026年党建工作

，强调四点要求：一是要抓理论、沉转化

，筑牢政治根基。严格落实“第一议题”造度

，结合支部业务特点创新进建大局

，成立进建成就转化清单

，推动党的创新理论与现实工作深度结合。二是要抓融合、促攻坚

，赋能中心工作。持续深入“红芦”党建品牌建设

，找准党建与出产经营融合切入点

，萦绕沉点工作设计党建活动

，充分阐扬党员前锋圭表作用。三是要抓规范、强基础

，建强战斗碉堡。严格执行基层党建各项造度

，细化工作流程

，规范会议纪录和组织生涯

，成立常态化自查督查机造

，推动支部建设尺度化、精密化。四是要抓服务、聚民气

，厚植发展CMD368。健全服务人民长效机造

，丰硕人文关切和自愿服务大局

，带头深刻基层

，精准解决职工诉求

，切实加强职工的获得感和归属感。

全面从严治党没有休止符

，党风廉政建设始终在路上。下一步

，盘锦CMD368党委将以高度的政治责任赣注紧迫感和彻底的自我革命心灵

，扎实做好党风廉政建设和反凋落各项工作

，不休压实责任链条

，以全面从严治党的新功效为盘锦CMD368实现高质量发展提供倔强政治保险

，确保“十五五”开好局、起好步。

会议期间

，盘锦CMD368党委与各党支部、各部门签定了《党风廉政建设责任书》《党风廉政建设“一岗双责”责任书》。

盘锦CMD368党风廉政建设和反凋落工作会议现场

盘锦CMD368支部书记述职评议会议现场

与党支部签定《党风廉政建设责任书》